Δελτίο Τύπου για την στάση της Εργοδοσίας

ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

ΌΛΟΙ στην  Συνέλευση του Σωματείου μας 
την Δευτέρα 13/12, 18:00, στο Εργατικό κέντρο Αθήνας

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Την Δευτέρα 6/12 το σωματείο μας προχώρησε σε παρέμβαση  στην εργοδοσία.  Συγκεκριμένα τα ζητήματα  μου θίξαμε  ήταν:

  • Σχετικά με την εργασία εκτός ωραρίου και συγκεκριμένα για την εκπαίδευση που θέλει να κάνει η εργοδοσία στους εργαζόμενους  εκτός του ωραρίου εργασίας τους.
  • Απαιτήσαμε να δίνονται τα διαλλείματα στους εργαζόμενους  του  Customer care
  • Ζητήσαμε από την εργοδοσία να διαψεύσει ότι  γίνεται  monitoring  στις  συσκευές  που είναι συνδεδεμένες μέσω του VPN της εταιρίας, ακόμα και οι προσωπικοί μας υπολογιστές.

Η εργοδοσία μας απάντησε ότι έχει επιλύσει το πρώτο ζήτημα.

Ενώ είναι ακόμα σε εκκρεμότητα το θέμα των διαλλειμάτων, καθώς η εργοδοσία ζητάει χρόνο.!!

Και ακόμα περιμένουμε να διαψεύσει η εργοδοσία ότι μπορεί να παρακολουθεί ακόμα και τους προσωπικούς μας υπολογιστές , όταν συνδέονται μέσω VPN.

Επίσης πάλι πληροφορηθήκαμε για την ύπαρξη νέου κρούσματος σε κτήριο. Και χωρίς καμιά έκπληξη διαπιστώνουμε ότι δεν έχει παρθεί κανένα μέτρο. Για ακόμα μια φορά.

Δεν  έχουμε αυταπάτες ότι η εργοδοσία θα μας  λύσει τα προβλήματα η θα είναι ειλικρινής μαζί μας.  Η πραγματική πίεση , ο πραγματικός αγώνας  δίνεται στους  χώρους  δουλειάς , στην ένωση , οργάνωση και αλληλεγγύη των εργαζόμενων και στην διεκδίκηση τους.

Όλες και όλοι στη Γενική συνέλευση

Απαιτούμε:

●          Να σταματήσουν οι Απολύσεις, Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας

●          Μετατροπή όλων των συμβάσεων των συναδέλφων με μειωμένο ωράριο και των εκ περιτροπής σε σύμβαση  πλήρους ωραρίου.

●          Μετατροπή των συμβάσεων  όλων των συναδέλφων από ΕΠΑ σε NOVA.

●          Εξίσωση των μισθών με τον ανώτερο ανά τμήμα μέχρι την Υπογραφή ΣΣΕ.

●          Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

●          Να επανέλθει το wrap up όπως ήταν μέχρι το Μάρτιο για το CC. Να δίνονται τα διαλείμματα και να τηρείται το ωράριο. Δεν ανεχόμαστε να παίζουν με την υγεία μας!

●          Μαζικές προσλήψεις μονίμων πλήρους ωραρίου  σε όλα τα τμήματα που η εργοδοσία συνεχίζει να αφήνει υποστελεχωμένα και να συρρικνώνει ακόμα περισσότερο.

●          Δωρεάν rapid test για όλους τους συναδέλφους εμβολιασμένους και μη. Να μην πληρώνουν οι εργαζόμενοι.